早期退職する20代
他にやりたいことがあって会社を転職した20代は、仕事についてどのような考え方を持っているのだろうか。就職後2年未満に転職した20代（以下、20代FA志向者）に聞いたとっころ「スキルアップや資格取得のために勉強していることがある」（42.0％）、「収入よりも仕事のやりがいを重視する」（38.0％）、「会社のブランドにこだわらないほうだ」（37.0％）が上位に並んでいることが、NTTアドの調査で分かった。
20～40代のビジネスパーソン全体と比較すると、20代男性FA志向者は「収入よりも仕事のやりがいを重視する」（42.0％）、20代女性FA志向者は「他に自分のやりたいことがあれば、すぐ転職（退職）すべきだと思う」（38.0％）と答えた人が多かった。一方「安定した生活をするためには、大企業に入ったほうがよいと思う」と答えた20代FA志向者は全体よりも少なかった。
「『年収』や『企業ブランド』がステータスシンボルとなっていたこれまでの価値軸は、20代の若者には通じなくなってきているようだ。
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