◇重視する能力は「会話」－－高田短大、１７０社にアンケ
厳しい就職活動を乗り切るため、企業が求める人物像や採用枠などを調べようと、高田短期大（津市一身田豊野）オフィス情報学科の学生８人が、企業に対してアンケートを行った。結果は１１年度の就職活動も厳しいと予想させるものだったが、今冬から就職活動に臨む８人は「企業の求めるものが分かった。就職活動で生かしたい」と話している。
同短大の卒業生が就職した県内企業などにアンケート用紙を郵送し、１７０社から回答を得た。
調査で、０８年度に新卒採用を行った企業比率は７８・２％だったのが、０９年度は７６・８％、１０年度は６１・５％と、年々低下していることが分かった。１社あたりの平均採用人数も０８、０９年度は７・６人だったが１０年は６・７人にとどまった。１１年度の新卒採用を「実施する」「計画している」と回答した企業は計４２・７％だけだった。
採用で最も重視している能力について複数回答を求めると、「会話（コミュニケーション）力」だった。
今冬から、１１年度採用の企業説明会が始まり、就職活動が本格化する。１年の内田紗恵さん（１９）は「アンケートでは、自分たちが一番気になることを質問した。
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