あなたは入社する会社に対して、愛社精神はありますか？ 2010年4月に入社を控えた学生に聞いたところ、84.3％の人が「ある（非常にある28.0％＋まあまあある56.3％）」と回答していることが、毎日コミュニケーションズの調査で分かった。
一方、入社2～5年目の若手社員に尋ねると、愛社精神がある（非常にある7.0％＋まあまあある45.6％）という人は52.6％と、両者の間で30ポイント以上の差が出る結果となった。
また「将来、転職すると思いますか？」と聞いたところ、内定学生の69.6％が「しない（おそらくしないと思う60.3％＋絶対しないと思う9.3％）と回答。一方、若手社員の64.7％が「転職をすると思う（必ずすると思う41.5％＋おそらくすると思う41.5％）と答えた。「内定学生と若手社会人の“愛社精神”や“帰属意識”に大きな差が見られることが分かった」（毎日コミュニケーションズ）としている。
●内定学生と若手社員の出世意識
内定学生と若手社員は仕事に対し、どのような考え方をしているのだろうか。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091124-00000079-zdn_mkt-bus_all
