総務省の調べによると、2007年の転職者は346万人。転職の理由については、「仕事が合わない」「給料が安い」などさまざまあるだろうが、直接仕事とは関係ない「人間関係」が理由になることはどれだけあるのだろうか。エン・ジャパンが、6月19日から7月16日にかけて転職サイトの登録者971人にアンケート調査を行った。
「人間関係を理由に転職活動を考えることはありますか？」の問いに、「ある」と回答した人は57％。20代（62％）、30代（57％）、40代（58％）、50代（51％）と年代が下になるほど、「ある」と答える割合が増えている。「上司に業績を横取りされる一方、責任は押し付けられている」（39歳・男性）、「きちんとコミュニケーションがとれなかったり、権限委譲ができていない職場は仕事をする上で問題がある」（49歳・男性）といった不満があるようだ。
「仕事において誰との人間関係で悩んでいますか？」との質問には、「上司」が1位で57％。以下、「同僚」（23％）、「部下」（15％）と続いた。「顧客」と答えたのはわずか8％で、人間関係の悩みはほとんど社内にあるようだが、中には「上司の家族」といった回答も寄せられた。
また、転職経験のある人に「転職で人間関係の満足度はどう変化しましたか？」と尋ねると、「以前より高まった」が21％、「変わらない」が55％、「以前より下がった」が24％。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080814-00000016-zdn_mkt-bus_all
