・積極的な印象
面接官が最も敬遠するタイプ。それは、消極的で覇気の感じられないタイプといわれます。「この会社で働きたい！」という積極性が伝えられなければ、その面接は失敗です。口下手だからと落ち込まなくても大丈夫です。積極性は言葉だけではなく、機敏な動作や身ぶり、そして表情などによっても表現することができます。 言葉もハキハキと受け答えして、積極性を印象づけましょう。
・知ったかぶりはしない
面接の質問などで、分からないことを発する面接者もいるものです。分からないことは分からないとはっきり答える方が、誠実な印象を与えます。背伸びしても、つじつまが合わなくなれば、かえってマイナス要因になります。
・基本は一生懸命
面接において、派手なパフォーマンスを演じるよりも、飾り気のない純朴なタイプのほうが一般には受け入れられやすいものです。だから、面接の受け答えは、必ずしもスマートである必要はなく、むしろ、緊張からくる多少のたどたどしさも、伝えたいという気持ちが前面に表れ、熱意や一生懸命さが感じられて、好印象を与える場合もあります。そのような態度から、誠実な人柄が伝わり、好印象を与えることもあります。
