たとえば、求人情報の募集要項に表示されている給与は、特別な表記が無い限り、通常は総支給額（税金や保険料を引く前の金額）になります。その総支給額から税金や保険料が、だいたい20％程度差し引かれることを頭に入れておかなくてはなりません。
一例として、社会保険完備という表記があった場合には、雇用保険・労災保険・年金・健康保険の4つが含まれています。厚生年金保険と健康保険は加入が義務づけられている企業とそうでない企業があるのでよく確認しておきましょう。
また、「週休2日制」と「完全週休2日制」は文字だけみるとあまり差がないようですが、意味はまったく違うのです。完全週休2日制は年間を通じて1週間のうち必ず2日は休めるということです。では、週休2日制の方はひと月のうち最低1週は2日休めるということですので、他の3週は週1日の休みという場合もあります。
自分にあった求人情報を見つけるためには、このように募集要項の表記方法についても、しっかりと自分で理解するようにしておく事をお勧めします。
