雇用保険者証は、あなたの就業状況のデータが記録されたものです。失業日数が決定される「勤務年数」はこの書類で確認できますので、退職する前には、自分の正確な勤務年数を会社の人から聞いておきましょう。
（退職日の１日の違いが給付日数に影響します）
この離職表と雇用保険者証は、あなたのお住まいの住所によって決まっている管轄のハローワークへ持参し、 失業認定のために提出します。
・失業の認定
雇用保険金を受け取るには、「失業の認定」を受けなければなりません。その手順は、こうです。
１．退職した会社から雇用保険者証と離職表を受け取る
２．それを持参して、管轄のハローワークに提出
３．失業の認定を受ける４．説明会に参加し雇用保険受給資格者証を受け取る
５．管轄のハローワークで「初回認定」を受ける
６．１週間以内に最初の雇用保険金が自分の口座に振込まれる
その後は、求職活動を行い、その内容を記載した「失業認定申告書」と雇用保険受給資格者証を４週ごとに持参するというステップを繰り返します。
失業者にとって面倒なのは、「失業認定申告書」に、最低でも求職活動を２度行ったと記載することですね。 仕事を探しているのですから、求職活動をするのは当たり前ですが、中には、少しゆっくりしたいとか、忙しくて病院へ行けなかったのでいろいろ検査や治療に通う・・・そんな方もいます。だから、４週間で２回の求職活動は簡単にできそうで、ちょっと気の重いことですがやむを得ません。
