最近の日本では、終身雇用という考え方がだんだんと薄れ、転職を繰り返しながらキャリアアップをしていくという人が増加しています。特に、会社に就職してから、最初の２～３年で転職を考えることが多いようです。
事実、若い世代における転職活動は活性化しています。実際に転職しようと思った時に「何を？」「どのようにすれば？」スムーズな転職活動かできるのでしょうか？
まず最初に考えるべきことは、「何故自分は転職したいのか？」を自分なりにきちんと整理することです。次に、現在の仕事を続けながら、転職活動をする場合が多いので、職探しを行う流れを把握することも大切です。
人それぞれ転職のきっかけは様々です。今の職場をやめて仕事を変わろうと考えた時に最初にすべきことは、自分の考えをまとめることです。そして、これから就職活動をするに当たって自分が身に付けたいものは何なのかを考えます。
そのためには、まず今までの自分が経験した仕事内容、キャリアを振り返って、自分の好きなこと・嫌いなこと、興味のあることを整理してみることです。そのような分析をした上で進みたい方向を検討することを始めます。それからいよいよ具体的な職探しです。インターネットやフリーペーパー、もちろんハローワークにも通って、いろんな媒体を調べて仕事情報を集めましょう。そしてその中から希望の会社をピックアップします。
ぜひやってみたい仕事、チャレンジしてみたい仕事が見つかれば、職務経歴書や履歴書を作成して、その会社に応募してみましょう。応募の前には、面接や試験の準備もしっかりしておく必要もあります。内定をもらうことができたら、現在勤務中の会社を退職する日を決め、直属の上司に退職願いを提出します。
退職の場合、会社から指示された書類などの各種手続きも漏れなく完了させて円満退職することを目指します。業務の後任者には、最後まできちんと丁寧に引き継ぎをするよう心がけましょう。
ここまで説明してきた転職活動の流れを目安に、まずは転職活動のスケジュールを組み立ててみましょう。いまの会社を退職して次の仕事を決めるまでのおおまかな転職活動の流れのスケジュールを決めていきます。
多くの転職者の活動にかかった期間はだいたい１ヶ月～３ヶ月位といわれます。
まずは、このくらいの期間を想定して自分なりの転職活動スケジュールを立ててみましょう。
